央廣網貴陽10月29日消息（記者孟海 周強）據貴州省紀委監(jiān)察廳網站消息，日前，貴州省委常委、省紀委書記宋璇濤發(fā)表署名文章，要求持續(xù)打造紀檢監(jiān)察鐵軍，使之成為黨的紀律的堅定擁護者、模范執(zhí)行者、有力監(jiān)督者�！罢�人先正己，執(zhí)紀先守紀。把紀律和規(guī)矩挺在前面，首先要將其挺在紀檢監(jiān)察干部自身前面，用過硬舉措打造過硬隊伍�！苯衲暌詠恚�貴州省紀委切實擔起自身黨風廉政建設的責任，從嚴教育紀檢監(jiān)察干部堅持理想信念這個“高線”，守住黨的紀律這條“底線”，努力做到自身正、自身凈、自身硬。

　　培訓明方向

　　為了更準確地傳遞和解讀高層聲音、權威信號，明確職能定位、把準政治方向和提高履職能力，在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央、省委要求，貴州省紀委強力推進對紀檢監(jiān)察干部的“大培訓”工作。今年1至9月，已對省直部門紀檢組長、紀委書記和監(jiān)察室主任，高校、企事業(yè)單位和市、縣紀檢監(jiān)察領導干部6718人次開展了211期紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識培訓，使中央紀委、省委的思路、方向和要求迅速貫徹到每一名紀檢監(jiān)察干部。

　　“以前只曉得埋頭干活，不會抬頭看路。通過培訓，更加吃透‘上情’，對紀檢監(jiān)察干部在新形勢任務下所肩負的責任和使命有了更深刻的理解。”一名縣紀委書記說。

　　約談促擔當

　　如果說大培訓針對的是“不會”干事的人，那么把紀檢監(jiān)察機構負責同志列入約談范圍則是直指那些“不愿”“不敢”干事的人。

　　“這次把大家“請”來談，不是無緣無故的。約談的對象也不是隨機安排的，而是省紀委認真篩選后確定的，都是群眾來信來訪反映較多，違反中央八項規(guī)定精神、‘四風’違規(guī)違紀問題比較突出，落實‘兩個責任’相對滯后的部門和單位紀檢監(jiān)察機構負責人�！薄澳康氖且�通過約談，傳導一級抓一級、層層抓落實的責任和壓力。希望大家以這次約談為契機，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動駐在部門和單位黨風廉政建設和反腐敗工作上一個新臺階�！�

　　近日，宋璇濤約談15名落實監(jiān)督責任相對滯后的省直單位派駐機構負責人時，用了一段直截了當的開頭，這樣直白的話語，讓被約談者倍感壓力。

　　這只是貴州向各級紀檢監(jiān)察干部施加監(jiān)督責任壓力、激發(fā)工作主動性的一個縮影。在省紀委的示范帶動下，貴州逐級對紀檢監(jiān)察干部開展“大約談”，提醒、督促、鞭策其敢于擔當、嚴于擔當、善于擔當。

　　處理嚴紀律

　　對于約談之后，仍然無動于衷、尸位素餐的紀檢監(jiān)察干部，貴州堅決拿起問責的鞭子，狠狠打下去。目前已有23人因履行監(jiān)督責任不力受到追責處理。

　　不作為尚且挨“板子”，亂作為必定受重罰。各級紀檢監(jiān)察機關全面開展“明紀知紀守紀”活動，通過180余場形式多樣的警示教育，強化紀律觀念。省紀委還遴選6個紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，在媒體上點名道姓通報曝光，并以圖解、漫畫等形式以案明紀。

　　除了提醒和震懾，還有剛性約束的“硬杠杠”。就政治紀律、廉政紀律出臺《貴州省紀檢監(jiān)察干部“三嚴守、九嚴禁”》；就組織紀律出臺《外出報告制度》；就辦案紀律出臺《辦案回避制度》。省市縣紀委相繼制定《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督辦法（試行）》等規(guī)定，將各級紀檢監(jiān)察干部“八小時”內外全部納入監(jiān)督內容，并通過談話、函詢、提出處理意見等方式，針對性地從嚴加強教育、監(jiān)督和管理。

　　教育管理在前，嚴格懲治緊隨。省紀委設專門舉報電話和舉報信箱，公開向社會收集紀檢監(jiān)察干部違紀違法線索。出臺《關于紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室立案查處案件黨紀政紀處理程序的意見（試行）》，明確對下級紀檢監(jiān)察干部的舉報，由上級紀委干部監(jiān)督室直接受理、從快辦理、從嚴處理。今年前三季度，全省共處理紀檢監(jiān)察干部55人，超過去年全年的總和。其中，黨紀政紀處分43人，調離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)13人，移送司法機關1人。