央廣網(wǎng)烏魯木齊2月11日消息（記者蔣雪嬌 烏魯木齊臺(tái)記者王哲）今年的春節(jié)假期是除夕至大年初六，但除夕當(dāng)天不算法定節(jié)假日，沒(méi)有三倍工資。那么春節(jié)期間加班的話，加班費(fèi)怎么算？

　　記者隨機(jī)采訪了幾位市民，他們都認(rèn)為除夕加班算三倍工資。根據(jù)2015年法定節(jié)假日調(diào)休日期的具體安排，春節(jié)假期為2月18號(hào)至24號(hào)，共7天。盡管除夕也在放假的時(shí)間范圍內(nèi)，但根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，從2014年1月1號(hào)起，春節(jié)期間法定節(jié)假日為大年初一、初二和初三，其余四天為調(diào)休，這其中就包括除夕。

　　烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處艾建雨介紹說(shuō)：“根據(jù)新修訂的規(guī)定，春節(jié)法定節(jié)假日為三天，初一、初二和初三，在這三天提供勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付三倍的加班費(fèi)，在調(diào)休的除夕、初四、初五、初六也可以調(diào)休，也可以支付雙倍工資�！�

　　艾建雨說(shuō)，如果企業(yè)沒(méi)有支付勞動(dòng)者加班工資，勞動(dòng)者可以向市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，他說(shuō)：“在接到勞動(dòng)者的投訴以后，到企業(yè)進(jìn)行核查，核查屬實(shí)的會(huì)根據(jù)相關(guān)的法條要求單位支付加班工資，單位拒不執(zhí)行的還要面臨相關(guān)的處罰。”