央廣網(wǎng)武漢7月23日消息（記者趙玲）7月23日，記者從湖北省人社廳獲悉，為促進高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)，湖北省于2025年7月至12月間，重點面向2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲登記失業(yè)青年，推出一系列就業(yè)服務(wù)舉措，打造就業(yè)服務(wù)“大禮包”。

湖北省求職能力實訓(xùn)服務(wù)活動現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 湖北省人社廳供圖）

湖北省各級人社部門將全面摸排服務(wù)需求，建立實名臺賬。7月，湖北各級人社部門廣泛發(fā)布致高校畢業(yè)生的公開信，集中推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目、服務(wù)機構(gòu)目錄等“五個清單”。8月，湖北人社郵箱和12333服務(wù)熱線將對2025屆未就業(yè)畢業(yè)生，通過定向發(fā)送郵件、短信以及AI智能外呼等形式，開展就業(yè)服務(wù)需求問卷調(diào)查，并實施“人社敲門行動”，建立“一人一檔”實名制臺賬，精準(zhǔn)掌握青年群體信息。

廣泛募集崗位資源，精準(zhǔn)對接需求。湖北省聚焦“51020”先進制造業(yè)集群及消費新熱點等行業(yè)用工需求，歸集適配崗位20萬個，募集見習(xí)崗位不少于6萬個，并在湖北公共招聘網(wǎng)動態(tài)發(fā)布。9月，將在武漢重點高校舉辦國企專場招聘會，預(yù)計中央在鄂及省屬重點國企提供崗位約5000個。

強化人崗匹配服務(wù)，提升求職能力。依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站等基層網(wǎng)點力量，普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，提供“一對一”職業(yè)測評。對就業(yè)需求畢業(yè)生全面落實“1131”服務(wù)，即提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。全省計劃舉辦高校畢業(yè)生特色招聘活動不少于1000場次，相關(guān)信息將通過人社部門官方渠道按月預(yù)告，鼓勵人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園常態(tài)化開展招聘及職業(yè)指導(dǎo)、模擬實訓(xùn)等服務(wù)。

優(yōu)化創(chuàng)業(yè)支持保障，維護就業(yè)權(quán)益。今年第三季度將舉辦“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務(wù)季活動，更新推介創(chuàng)業(yè)資源信息。分級建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫，吸納100名省級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，重點服務(wù)返鄉(xiāng)及高校師生創(chuàng)業(yè)，并構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+企業(yè)孵化+跟蹤幫扶”體系，推動創(chuàng)業(yè)載體提質(zhì)升級。同時，加快落實穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助、社保補貼及培訓(xùn)補貼等政策，對困難畢業(yè)生實施兜底幫扶，并開展“就業(yè)護航·招聘清朗”專項行動，開展勞動保障法律法規(guī)進校園活動，做好求職防詐、防騙宣傳，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡歷、培訓(xùn)貸、付費實習(xí)等違法行為，查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等問題，維護良好人力資源市場秩序。